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网络
当你找实习或工作时,人脉可能是让你最快走得最远的才能.
我们的就业中心为成功发展职业网络提供见解、技巧和工具. 看这些短片 网络视频 让你开始.
向雇主介绍自己
开始强烈
为成功留下深刻印象
- 展示自信.
- 握手有力,微笑真诚.
- 以友好和愉快的方式清晰而缓慢地说话.
- Have a positive attitude; employers are looking for enthusiastic candidates who show genuine interest in their company and job opportunities.
- 保持眼神交流.
- 记住,90%的交流是非语言的. 你的穿着, 你如何站立, 你说话的语气, 眼神交流, 握手, 微笑, 热情程度, 都很重要.
使用公式
- 名字.
- 班级(大四、大三、大二).
- 主要的.
- 你正在寻找的机会.
- 相关经验(工作、实习、志愿者).
- 强调技能和优势.
- 对公司的了解.
Example
- “嗨,我的名字是 ..... 很高兴见到你. 我是_____(专业),我将在_____毕业. 我对你的______职位很感兴趣. 你能多告诉我一点吗?
- “嗨,我的名字是 .... 很高兴认识你. 我是____(专业),我将在____毕业. 我对能发挥我在____,____和____的技能的职位很感兴趣. 你们有需要这些技能的职位吗?"
- 重要提示:如果你说你拥有一项特殊技能, 确保你从以前的经验中给出一个技能的Example.
保持强劲
介绍之后
- 问一些问题来表现出你的兴趣,并表明你对雇主和/或职位进行了研究.
- 举例说明你的技能和资格. 能够谈论你能为他们提供什么.
- 保持你的热情和兴趣. 如果雇主从谈话中走开,不确定你是否感兴趣, 你刚刚失去了面试的机会.
避免
- 询问公司是做什么的.
- 询问公司是否有职位空缺.
- 表明你愿意为公司做任何事.
- 提出以前的工作经验、雇主等方面的缺点.
完成强
留下积极的印象
- 一定要以强烈的语气结束谈话.
- 告诉他们你对他们的公司和/或他们提供的职位非常感兴趣, 让他们知道你真的很感激这个职位的面试机会.
- 要他们的名片,这样你就可以向他们表示感谢,并在需要的时候跟进.
- 再次坚定地握手,感谢他们花时间与你交谈.
进行信息采访
信息性面试会给你提供关于你感兴趣的领域或特定业务的有价值的信息, 无压力气氛.
它将提供一个极好的机会来建立一个可能导致未来就业的关系网.
观看这些短视频 信息性面试 开始吧.
成功的步骤
从计划开始
- 分析你的技能和兴趣. 我们的 评估 工具可以帮助你发现你的关键技能和兴趣.
- 研究 工作的世界. 我们有数百个职业领域和职位的信息. 你可以选择和研究符合你兴趣的职业.
- 在你的目标工作、职业或组织中找出知识渊博的专业人士. 检查你的资源, 包括个人, 家庭, 学校和商业联系, 列出一个你可以打电话进行信息面试的人的名单.
- 安排约会.
-
联系那个人,告诉他们你对他们的职业领域很感兴趣,想和他们见面讨论这个领域的机会. 确保他们知道你不是在要求面试.
-
要足智多谋,真诚,对你的“目标”人的工作表现出真正的兴趣. 说明会议时间不会超过30分钟. 人们通常喜欢有机会讨论他们的工作. 如果他们在办公时间太忙,建议在午餐时间或下班后见面.
-
如果一个人不能见面,询问你是否可以通过电话问他们几个简短的问题. 弄清楚你到底能有多少分钟.
- 如果他们不会说话,问他们你可能在这个领域联系到的其他人的名字.
-
- 为面试做准备.
- 深入研究组织. 学习年度报告、宣传册和其他材料. 与熟悉公司的人交谈.
- 带上你的履历. 让职业顾问或同行职业顾问先检查一下.
- 准备并排练一份问题清单.
- 永远专业着装.
- 面试过程中.
- 专注于你的目的,也就是获取信息. 在适当的时候,你可以表明你的优势和兴趣,但要小心.
- 问问你的联系人能否把你介绍给从事同样职业的人. 它将帮助你建立一个推荐名单,并建立一个求职网络.
- 感谢信. 编写一个!
- 跟进. 把每个组织都记录下来. 联系推荐人并面试他们.
提出的问题
根据具体情况量身定制问题, 但是这里有一些关于在信息面试中该问什么问题的建议.
- 目前的工作
-
在一个典型的工作日/工作周你都做些什么?
-
要想在这份工作中取得成效,最重要的技能是什么? 这份工作最重要的部分是什么?
- 这份工作最困难或最具挑战性的因素是什么?
- 这份工作最有价值的方面是什么? 你最不喜欢什么? 这份工作的倦怠率高吗?
-
- 准备工作
- 进入这个职业领域需要什么样的培训或经验?
- 在大学毕业之前和/或之后,一个人如何获得这个领域的经验?
- 雇主对实习有多重视? 志愿者工作? 暑期工作? 无关工作经历?
- 做出招聘决定的
- 如果你今天要招聘一个人,这些因素中哪一个是最重要的,为什么?
- 具体专业或学位水平.
- 过去的工作经历.
- 个性或个人属性.
- 特殊技能和才能.
- 对公司、部门或工作的了解.
- 如果你今天要招聘一个人,这些因素中哪一个是最重要的,为什么?
- 供求关系
- 什么样的雇主会雇佣你这一行的人呢? 他们在哪里??
- 人们是怎么知道这些工作的?
- 这个职业领域有哪些专业协会啊? 你属于哪个社团吗? 一个人如何在这个领域取得进步?
- 离职率是多少?
- 不同的雇主、地理区域或行业,你的薪水有多大差异? 像我这种背景的人的薪水范围是多少?
- 做你这一行的很多人接受国外的职位吗? 这被认为是一个好的职业转变吗?
- 这类工作通常有哪些非工资福利(高工作保障, 健康的好处, 病假, 休假时间, 利润分享, 退休计划, 照顾孩子, 等.)?
- 未来职业生涯
- 你目前的职业领域发展得有多快? 某些行业或地理区域的增长是否更大?
- 你如何描述或估计未来的前景? 5年或10年后,工作岗位会在哪里?
- 如果你的工作突然被取消了,你是否有相关的职业领域可以追求?
- 一个人在你的职业领域能走多远? 你的职业发展是怎样的? 某些地区的人进步更快吗?
- 生活方式
- 在正常的工作周之外,你的工作给了你什么样的义务呢?
- 你在着装上有多大的灵活性, 工作时间, 假期安排, 居住地, 等?
- 你们公司提供弹性工作时间或补偿时间吗? 日托?
- 搬迁是必要的吗?? 公司会帮忙搬迁吗?
- 该公司
- 这里的企业文化是怎样的?
- 你认为哪些公司是你最大的竞争对手? 那些公司和这家公司有什么不同?
- 你喜欢在这家公司工作吗?
- 给我的忠告
- 我的背景是否适合这类工作? 我需要做些什么才能变得有竞争力?
- 你最强烈推荐什么样的经历,带薪工作或其他方式?
- 如果你回到大学,必须重新准备,你会做什么不同?
- 转介他人
- 根据我们今天的谈话,你认为我还应该和哪些人谈谈?
- 你能说出几个愿意见我的人的名字吗? 当我告诉他们我的名字是怎么来的时,我可以使用你的名字吗?
工作见习
“工作影子”是发生在你所在社区的企业或组织中的一种学习经历.
在工作见习期间,你将与一位企业老板或员工组成一组,观察并询问有关他或她工作的问题.
你也可以完成有助于你理解的作业, 思考并记录下你看到的东西, 听到, 和学习.
为什么工作见习很重要?
工作见习让你有机会:
- 开始确定职业兴趣.
- 观察工人的日常工作.
- 了解特定工作所需的学术、技术和个人技能.
- 通过与员工互动来练习沟通技巧.
- 要意识到不同的工作有不同的工作文化和工作环境.
- 了解学校、工作和你的目标之间的联系.
- 建立一个由专业人士和导师组成的网络,帮助你实现教育和职业目标.
- 培养确保未来就业所需的技能.
实习期间我能期待些什么?
- 看看我在学校学到的知识如何运用到工作中.
- 看到人们的工作职责和责任.
- 了解我找到一份好工作所需要的技能.
- 了解员工除了薪水还能得到什么.
- 了解更多关于我正在访问的工作场所的信息.
- 看看技术是如何在工作中使用的.
- 为自己探索一些新的职业理念.
- 了解我需要接受多少教育才能得到我想要的工作.
- 理解学习和收获是如何联系在一起的.
LinkedIn -如何将一百万人添加到您的网络
要开始,请观看这些短片 LinkedIn上的视频.
什么是LinkedIn ?它是如何运作的?
领英是一个专业的社交网站,可以帮助你与校友和潜在雇主建立联系.
你在LinkedIn上的个人资料是你与超过75000名用户的联系. 博彩平台大全的毕业生和200多个国家和地区的8亿多名专业人士.
设置您的个人资料:
- 使用专业照片.
- 拥有“关键词丰富”、“标题”和“摘要”,因为这是雇主在搜索结果中最先看到的三件事.
- 你的经历部分就像你的履历一样, 但一定要包括相关的无薪经历和工作经历.
- 自定义您的配置文件URL以包含您的姓名. (见右侧菜单“编辑公共个人资料” & URL)
- 列出你的电子邮件、推特等. 给雇主提供多种联系你的方式.
- 通过创建工作偏好让雇主知道你在找工作.
- 要做到这一点, 点击顶部菜单栏上的“工作”, 然后是“职业兴趣”,并自定义显示位置, 行业, 等. 你寻求. 记得存钱.
在LinkedIn上搜索:
- 使用主搜索框(顶部菜单栏左侧)查找人员、公司、团体、学校等. 例如,搜索“St. 云州."
- 在搜索框下方的菜单栏上,点击人员、工作、公司、团体等. 缩小搜索范围.
- 进一步缩小你的搜索范围, 在屏幕右侧添加搜索条件,例如连接级别, 关键字, 位置, 公司, 行业, 等.
- 一旦你用尽了你的人际网络,搜索“圣. 云州”来识别校友. 校友最有可能做出回应并提供建议.
使用校友工具:
校友工具是LinkedIn上找到与你专业相同毕业生的最佳方式, 看看他们现在在做什么, 从他们的职业道路中学习, 等.
- 在搜索框中,输入“St. 云州."
- 点击学校再点击St. 云州.
- 单击校友.
- 点击“显示更多”查看排名前25位的地点、雇主和行业.
- 点击“下一步”搜索专业、技能和人脉.
添加连接
想在你的网络中增加200万人?
- 搜索“Lonny Gulden”,一个St. 云州校友和LinkedIn专家.
- 请联系Lonny,让他们知道你是SCSU的学生.
加入组织
这是巨大的,因为你可以直接给任何人发电子邮件与你共享一个组. 查找组:
- 在主搜索框中输入一个主题.g. "St. 云状态”,然后搜索.
- 在搜索框下方的菜单栏上,单击“群组”."
- 这将给你一个St. 云状态组.
- 加入所有适用的列表.
- 请求加入主街. 博彩平台大全校友会, 一旦你被录用,你就可以直接给这12家公司中的任何一家发邮件了,集团中有超过1000名校友.
- 去找其他团体加入, 看看你感兴趣的工作或公司的个人资料,加入其中的一些团体.
- 请参阅下面的“使用共享组”部分,了解如何查找和使用组直接向人们发送消息,而无需连接.
联系的人
要求别人介绍.
- 搜索你感兴趣的公司或工作人员.
- 对于你想被介绍给的二级关系,点击他们的名字来访问他们的个人资料.
- 在他们的个人资料中, 点击“相互连接”,找出你最熟悉的联系人,然后点击他们的名字. 然后单击消息.
- 写一个信息,询问他们是否愿意把你介绍给你想联系的人.
- 一定要注明他们的个人资料全名.
- 根据您的第一级连接的响应进行相应的跟进.
让别人和你“联系”.
- 你可以让任何人和你“联系”,但要记住,很多人不会和他们不认识的人联系.
- 为了增加您的连接请求被接受的几率:
- 确保你的个人资料里有你的照片. 如果缺少这一点,大多数人就不会联系.
- 在主“搜索结果”页面上, 单击您想要联系的联系人右侧的“连接”按钮.
- 在下一个屏幕上,点击“添加注释”来定制您的消息. 提到你是一名寻求建议的学生.
通过共享群组联系.
- 搜索并找到你想联系的人.
- 滚动他们的个人资料到“兴趣”部分. 如果他们属于任何组,你应该能够点击“查看所有”在底部的部分.
- 在下一个屏幕的菜单栏顶部,单击“组”."
- 要直接向联系人发送消息,您需要加入其中一个组.
- 一旦您被接纳进入群组,打开群组并单击群组成员的数量.
- 在下一页,点击“查找成员…”并输入联系人的姓名.
- 在那个人名字的右边,点击“消息”,给他们发一封短信.
当你有联系人要留言时该说什么.
- 嗨,我的名字是... 我是一名学生(如果联系人是校友,请提及SCSU).
- 我将于今年五月毕业,主修... 我的目标是...
- 我在领英上看到你是个圣. 云州的校友在...
- 我希望你能给我一些建议.
- 如果你是我,你想实现你的目标,你会怎么做?
如果他们有回应,你可以问更多的问题.g.,他们会在哪里找/他们会联系谁?
额外的建议
配置文件设置
- 一定要检查所有的设置.
- 要访问此功能,请单击顶部菜单中照片下方的“我”. 然后单击“设置和隐私”."
- 审查所有账户、隐私和通讯选项.
- 被尽可能多的人“发现”, 你会希望允许大多数“每个人”访问大多数东西(比如你的照片),不包括第三方供应商和广告商.
表明对公司的兴趣
- 进入该公司的LinkedIn页面.
- 在About部分,选择“I'm interested”.
- 招聘人员在寻找候选人时可以将其作为一个过滤器.
帮助中心
- 如果你有问题,这是一个很好的资源.
- 要访问,请点击“我”,然后点击帮助中心.
新的功能、组和工作
- 点击顶部菜单栏上的“工作”查看更多LinkedIn功能.
- 您将能够访问发布工作,广告,组,ProFinder, Slideshare和薪水选项.