性暴力及不当行为
被告资源
如果你被指控性暴力, 性侵犯, 性骚扰, 关系暴力或跟踪, 不与投诉人/控告人联络. 校园服务 能帮助你了解你的权利和投诉程序吗.
你在第九条中的权利
- 在通过适当的程序作出决定之前,被推定为没有违反任何大学政策.
- 被人以尊重和尊严对待.
- 收到投诉的解释, 任何违反政策的指控, 以及对你的任何限制.
- 在整个调查和管理过程中,有一位您选择的顾问陪伴您.
- 公平和及时的调查,并有权选择一名顾问出席任何相关会议和程序.
- 你的信息和与投诉有关的信息是否保密, 只提供给有直接需要了解情况的个人,以便处理问题并使其得到解决.
- 不必见到或出现在投诉者面前.
- 报告任何针对你的报复. 如果你怀疑你是报复的受害者,立即联系标题协调员.
- 在学术、住房等问题上获得帮助.)具体到你的情况.
- 能够不受偏见或臆断地代表自己发言和陈述信息.
- 在处理过程中的任何时刻了解投诉的状态,并及时告知调查结果和处理过程.
- 上诉. 看到 社区标准学生守则 和《博彩平台大全》,了解有关上诉程序的详细信息.
您可与 机构公平和准入办公室, 学生事务处, 辅导及心理服务, 或其他社区资源,以获取有关您的权利的更多信息或在正式投诉过程中获得帮助.
正式投诉程序
向机构公平和准入办公室提出的投诉将在60天内得到解决. 由于并行的刑事调查,这一时间可能会延长, 学校休息, 或者其他公平所必需的例外, 完整彻底的过程.
当投诉被提交时, 指派的调查人员进行初步调查,以收集信息并确定解决投诉的最佳方法. 解决投诉有两种途径:由于信息不足而结案或正式调查程序.
看到 社区标准学生守则 以及有关投诉程序的详细资料.
有关投诉和调查过程的问题,请参阅董事会政策1B.3及程序1B.3.1 & 1B.1.1或可能的调查假(雇员), 学生社区标准守则/第九条程序或可能的 总结悬浮 (学生),联系人:
- 人力资源部员工咨询电话:(320)308-3203
- 学生事务处为学生提供咨询(320)308-3111
- 第九条员工和/或学生咨询协调员(320)308-5123
过程顾问
顾问是一个公正的人,不参与调查或纪律处分程序.
而在纪律处分过程中,个人全权负责陈述他或她的情况, 顾问可以与被申请人协商并提供建议,但不得在任何会议或纪律聆讯中为被申请人辩护. 应被告的要求,律师可以到场.
联系 机构公平和准入办公室 与过程顾问联系.