人力资源
人事档案
员工将被允许在人力资源人员在场的情况下,通过预约检查其个人档案. 有正当理由的,可以允许监督人员查阅被监督人员的档案. 该等检查将在人力资源部员工在场的情况下进行. 文件必须保持有序. 在查看人事档案时,不能添加或删除任何内容.
如果是出于行政目的,只需要从人力资源办公室拿出一份文件, 必须在档案室的指定表格上签收,并于当天归还.
只有人力资源人员才能进入存放人事档案的档案室.
员工将被允许在人力资源人员在场的情况下,通过预约检查其个人档案. 有正当理由的,可以允许监督人员查阅被监督人员的档案. 该等检查将在人力资源部员工在场的情况下进行. 文件必须保持有序. 在查看人事档案时,不能添加或删除任何内容.
如果是出于行政目的,只需要从人力资源办公室拿出一份文件, 必须在档案室的指定表格上签收,并于当天归还.
只有人力资源人员才能进入存放人事档案的档案室.